為深入貫徹紐扣計劃，落實新生入學教育。9月29日下午由學生工作部（處）主辦，永利官网承辦的第80期輔導員沙龍在永利官网“藍茑軒”一站式學生社區順利舉行，學院黨委副書記耿迪及各學院輔導員代表參加活動。

沙龍上，十位輔導員圍繞“啟航：紐扣計劃的實踐策略探索”這一主題進行了交流與分享。紡織科學與工程學院餘國铖以《系好第一顆紐扣，關于因材施教的一些思考》為題，通過對比兩種極端類型的學生，總結出對于不同類型的學生要因材施教才能事半功倍。技術研究院龍珊珊以《以心交新，回應關切，全力守護研究生成長成才》為題，聊到研究生培養過程中，要盡可能幫學生解決問題，充當學生與導師之間的潤滑劑，讓學生充分相信老師。藝術與設計學院韓澤光從《迷彩青春綻光芒：新生軍訓的育人價值與實踐路徑》視角進行分享，提到在軍訓時新生應該培養團隊精神，堅定理想信念，鍛煉意志品質。永利官网許清純以《以老生“歪扣”故事引導新生系紐扣》為題，也提到了面對非常不配合工作，我行我素的學生應該怎麼樣一步一步慢慢引導，并且将已經遇到的老生的問題作為案例，吸取經驗做好新生工作。經濟學院汪倫以《從個人自傳為新生畫好“自畫像”》為題，通過閱讀個人自傳，發現更多的在相處中難以察覺的細節問題。

計算機與人工智能學院廖龍提出《凝聚愛與奉獻，做好學生成長“護航員”》，談到在與重點關注學生相處時，一定要把工作做在前面，在學生的成長過程中及時發現慢慢暴露的問題進行針對處理。電子與電氣工程學院冉晨以《目标再設定：從“考生”到“探索者”的角色蛻變》為題，談到新生應該做到三個“氣”，即有獨立自主的勇氣、有蓬勃的朝氣、有冷靜沉着的心氣。材料學院胡曉以《以心帶新，助力學生成長》列舉自己在面對适應能力較差的學生時的做法，提到要對學生有充分的耐心與信心，幫助學生健康成長。永利官网高天麒從《傳承與創新：入學教育點亮新征程》為重點，談到新生的入學教育對于今後四年的大學生活的重要性，以老生帶領新生從而更快去适應新校園新環境。最後傳媒學院湯若釴以《人到、心到、情到、責到：新生宿舍問題處理探讨》為題，為我們分享了因學校設施問題導緻學生受傷以及财産損失後，我們該如何做好後期工作。

這些生動的案例引發了大家對新生教育的深刻思考。輔導員們一緻認為，面對當代大學生的多元需求，輔導員需要不斷更新自己的管理理念和方法，以更好地适應新形勢下的教育工作。此次研讨會不僅加深了各學院輔導員之間的交流與合作，也為“紐扣計劃”的進一步實施奠定了堅實的基礎。