2012年4月18日晚7時，南富士職前培訓第三屆十二校聯合升職達人挑戰賽在我校陽光校區教學樓03-120舉行啟動儀式宣講會。此次宣講會由陽光人力資源服務中心承辦，11屆，10屆學生參與。啟動宣講會由陽光人力資源中心會長楊暢做了簡短的開場白，邀請南富士職前培訓成長顧問張曉穎老師主持。

張曉穎老師以“職業人”的詢問作為開場白，以“職業化素求”引發學生深思。随後以PPT形式向詳細大家介紹了“誰是職場杜拉拉”升職達人挑戰大賽的流程，張曉穎老師談到，初賽的ＣＱ（職商）是學生的一個自我剖析的過程，複賽的“５００強招聘”是一種職業的培養，而半決賽的“情景模拟”則是對職場角色的定位，年度總決賽的“項目奪标”則是實際的職場操作，他表示參與有多深，體會就有多深，收獲就有多深。

接下來進入本次活動的高潮，宣講會進入提問互動環節，“大一如何寫簡曆，潛入職場”的提問引發現場議論，張老師表示低年級一樣可以豐富簡曆，要把對自己将來的職業有關的各種細節一一列舉在記事薄上。由于學生的提議，現場開展了“職業父母”的情景模拟劇，學生在劇中的職業化态度受到張老師肯定，但對于相關角色把握，張老師從角色定位、信息溝通處理、交際禮儀三個方面給予了精彩點評，現場學生深受啟發。

整個活動持續2小時，現場氣氛熱烈。此次活動讓遊弋在學海的莘莘學子有了一次職場初體驗，與會的學生在活動結束後９０％都填寫了報名表。在活動結束後，陽光人力資源服務中心會長楊暢等同學與張曉穎老師留影，這是77779193永利官网首次參加“誰是職場杜拉拉”挑戰賽，對此次77779193永利官网與南富士的合作，雙方寄予了多赢的美好期望。