高校學生幹部,在人們眼中一直都是充滿青春熱情、勇擔責任的形象,本着一切為學生服務的宗旨,活躍在校園的各個角落。但随着大學生越來越深入地接觸社會,并在各類活動中開始受到社會風氣的誘惑,開始出現了種種“學生官場怪狀”。本學期初,永利官网開始直面各類學生幹部隊伍問題,梳理查找失衡點,并尋求解決問題的答案。
(第四屆分團委學生會大會召開現場)
學生會的工作很繁瑣,需要投入大量的時間和精力,大多數學生幹部都有過為了組織活動而翹課的經曆。如何兼顧學習和工作,成了學生幹部的一大難題。通過調查,學院發現在學生幹部中不乏有學習和工作“兩條腿”失衡的例子。而學生幹部費盡心思搞活動與普通學生反應平平的落差現象、極個别學生幹部沾染社會習氣等現象也得到了關注。
為了引導學生幹部健康成長,永利官网首先明确了學生幹部的“學習人”身份。所謂學生幹部,首先是一名學生,然後才是一個幹部。這是永利官网分黨委副書記肖信華一直堅信的理念。學院制定的《分團委自主管理考評條例》中也明确提出學生幹部在學業上的任職要求。曆次的學生幹部大會一直強調學習的首要性,并請成績與工作齊頭并進的學生幹部、教學與科研兩手抓的教師代表現身說法,和大家分享如何在社會工作和學習之間尋求到一個平衡點。其次,學院明确了學生幹部的“服務人”的定位,堅決杜絕“把服務職能當作權力”的醜陋習氣,通過集中學習、讨論、思想教育等方式強調幹部的責任心與責任感。而在學生活動組織這一問題上,學院組織了若幹次摸底調查,采取集體座談、單人咨詢等方式,從活動本身找問題,最終得出了“學生活動要有代表性”的一緻觀點,不能是為了學生辦活動而活動,而是要從同學的角度出發,為同學們辦實事,真正起到引領校園文化的職能作用。
通過“端正其心态、明确其定位、科學其方法”等舉措,永利官网學生會面貌煥然一新,下半年的活動也本着“為同學辦實事”的原則正在策劃或已經開展着。