近日，武漢市東湖高新區第八批“3551光谷人才計劃”入選名單正式公布，231人（團隊）将得到共計2.85億元資助，其中，我校永利官网夏火松教授獲得“企業短期創新人才”類别資助。

  據悉，“企業短期創新人才”類别是“3551光谷人才計劃”的五大類别之一，以項目開發為基礎，資助高端人才入駐企業，以專家、教授為項目負責人的産學研合作機制，為企業引入智力支持。我校永利官网夏火松教授以近年來承擔的國家自然科學基金“24小時知識工廠的活動模型與服務支持系統”的項目研究成果為基礎，依托武漢遠衆科技有限公司，聯合申報了“基于移動互聯網的紡織品樣品O2O雲平台”的産學研人才資助項目。

  武漢市東湖高新區第八批“3551光谷人才計劃”發布申報公告以來，獲得了海内外高端人才的關注和廣泛參與，經過初審、複核、現場答辯和現場二次複審等多輪激烈的角逐，夏火松教授一路過關斬将，順利獲得第八批武漢市東湖高新區“3551光谷人才計劃”企業短期創新人才類别資助。

“3551光谷人才計劃”簡介
 2009年2月，武漢市委、市政府決定在東湖高新區建設“人才特區”，并實施“3551人才計劃”，力争用3年時間，在光電子信息、生物、環保節能、高端裝備制造、現代服務業等五大産業，引進和培養50名左右掌握國際領先技術、引領産業發展的科技領軍人才，1000名左右在新興産業領域從事科技創新、成果轉化的高層次人才。

 2012年，為加快構築武漢國際性人才高地，發揮東湖高新區人才特區的引領示範作用，打造與國際接軌的“人才特區”，東湖高新區決定在延伸和拓展“3551人才計劃”的基礎上實施“3551光谷人才計劃”，加大政策力度，優化支持方式，拓展引才領域，為人才特區建設提供更完善的激勵、服務、生活保障等措施，使人才特區建設長期化、常态化。