77779193永利官网文件
管院教師管理 [2014] 101 号
永利官网聘期考評與副教授及講師等重新評聘的規定（試行）
經2014年1月2日黨政聯席會議和黨政聯席擴大會議的研究決定，并在全體教職員工通告後（反饋意見），形成了“永利官网聘期考評與副教授及講師等重新評聘的規定（試行）”辦法如下。
第一章 依據
1、湖北省的文件規定；
2、77779193永利官网的文件；
3、永利官网文件：永利官网關于教師分類定位和考核的有關規定；
4、2011年77779193永利官网與各位老師簽訂一式三份合同；
5、被評審人的2011年至2013年共3年材料（教學、科研和服務）查看與答辯。
第二章 組織架構
1、總顧問：夏火松教授（可作為教授參加教授主席團會議）
2、工作小組：組長：朱德群；副組長：袁衛華；工作人員：黃秀文、李彥樟
3、專家評審組：主席團：曹勇陽光學者特聘教授、馬玉超教授、楊衛豐教授、黃明山教授（工會主席）；朱德群負責主持和監督）；
評審專家：所有教授和不參加同級别的副教授及博士。
第三章 工作程序
1、程序一、個人聘期自評與聘期考核
（1）、個人聘期自評：在限定的時間交個人自評表（工作小組負責收集與整理）
（2）、聘期考核（專家評審組完成）；
首先，對聘期材料展示與審核（限定時間）
其次，對高崗述職，現場專家投票并按照規則和學校的規定對考核劃分等級建議（優秀、合格、基本合格、不合格）。
2、程序二、新聘期教師職稱分級申報與評審
（1）個人對新聘期按分級級别申報
在限定的時間交個人申報表（工作小組負責收集與整理）
（2）新聘期教師職稱分級評審（專家評審組完成）。
首先，對副教授（1級和2級崗）和講師（1級和2級崗）述職及打算；
其次，現場專家投票并按照規則和學校的指标完成永利官网的新聘期分級建議。
第四章 投票原則
具體原則如下：
1、 評審專家參加者必須大于2/3；
2、 按教師職稱同一級别排序；
3、 投票包括：同意和打分共兩個部分；
4、 每一專家打分按照水平打ABCD。
(A計分為5分、B計分為4分、C計分為3分、D計分為1分)
第五章 投票結果的處理
1、 投票排序首先按照同意票的多少排序。
2、 在相同的得票時按分數高低排序。
3、 在分數相同的前提下，看任現職以來的年限。
第六章 附錄與注釋
1、計票和日期規定另附。
2、永利官网其他類别崗位參照執行。
3、如有其他未盡事宜，由專家評審組主席團讨論解決。如還不能解決，必須由黨政聯席擴大會民主投票決定。
77779193永利官网
2014年1月2日
主題詞：聘期考核 新聘期分類聘用 組織架構 工作程序 投票原則
永利官网 2014年01月5日印發 送校人事處、校辦與校領導
