驕陽似火，抵擋不住莘莘學子的青春熱情。7月中旬，永利官网五名本科生和一名研究生學子放棄暑期的閑适，在陽光學者曹勇教授的帶領下奔赴孝感市中材建科智能裝備有限責任公司開展“實踐管理、學以緻用”為主題的暑期社會實踐活動。在實習的二十多個日夜，六名同學根據自己所學專業分别深入到公司一線部門實習，錘煉自己的管理實踐能力。

孝感中材建科智能裝備有限責任公司

“ 初生牛犢不怕虎”，剛到公司，在公司财務部實習的三名同學就牛刀小試，協助公司員工迅速整理了一些遺留問題。在與員工多次深入交流之後，以敏銳的眼光發現公司财務部流程體系不夠規範，财務核算、報銷等過于瑣碎，三名同學利用自己所學所學财務管理知識提出一系列改進建議，部分建議被公司高層領導直接采用。“雛鳳聲勝老鳳聲，”在公司采購部、行政人事部和售後服務部實習的三名同學将公司的管理規範編制成流程圖冊，解決了長期制約公司員工的效率問題，同時為公司降低了管理成本。

（孫合林同學在财務部核算倉庫盤存結果；錢翠同學在售後服務部整理客戶檔案)

“讀萬卷書，行萬裡路。”暑期社會實踐讓學生們直接深入企業一線實習，真正做到了讓平時的課堂學習與企業實際操練相結合。營銷專業的馮琪琛同學說：“在工作中，潛意識地用所學的管理知識去解決實際問題，真正做到學以緻用，同時向公司員工領導虛心請教，能快速提高自身能力。”實習結束時，同學們通過這一段時間來的工作和思考，不但對實習工作作了很好的總結，而且還為公司的健康發展建言獻策，交上了人生第一份企劃書，這種認真、敬業的精神獲得了公司高層領導及員工的一緻稱贊。

據了解，在陽光學者曹勇教授的溝通、協調下，今年中材建科智能裝備有限責任公司與永利官网簽訂了産學合作協議和就業實習基地協議。今後，永利官网将每年組織學生到該企業進行暑期實踐活動，以提高學生的創新意識和解決企業實際管理問題的能力。