為推進學院本科生教育工作發展，提高本科生培養質量，永利官网于4月14日組織召開了本科生教育工作專題研讨會，學院全體院領導、各系（中心）主任、教授參會，會議由夏火松院長主持。
會上，學院分黨委副書記汪仕輝介紹了近5年本科招生就業情況以及學生座談的相關信息反饋，副院長張星介紹了本科專業培養、教學方面的情況。針對學院本科生學風、考風和課程建設、教學中比較突出的問題，與會人員依次發言，充分交換了意見，建議在課程教學中多加入案例教學，公共課進行集中備課，嚴肅考紀考風等，正面引導學生，營造良好的學習氛圍。
分黨委書記朱德群結合大家的發言指出，首先要結合本院學生特點（女生多、文科生多），進行外語、心理學等課程與專業的融合；其次要加強教學過程中各環節的落實，各系主任要負責安排好新生專業介紹、專業建設等；三是加強學院學風、考風建設，積極開展學位論文查重工作，要加強對學生的引導，端正考風考紀，對于考試中的作弊行為從嚴處理；四是對于考研學生，各專業老師應多給學生提供建議，加強專業老師第二課堂建設的投入度。
最後，夏火松院長從“人才培養與哪些相關”出發，提出了六點要求：一是要以研究的視角看待人才培養，從縱向（本校本專業人才培養情況）、橫向（同類院校、985院校）進行比較，從比較中進行創新，創新中找尋匹配本專業的人才培養模式。二是加強教學改革力度，大力支持在線資源課程、翻轉課堂建設。三是以不變應萬變，要培養學生對專業的理想信念，樹立學習目标，提升對專業的熱愛度，有毅力、有恒心，才能在學習中立于不敗之地。四是培養方案制定，要明晰課程制定的目标，杜絕因人設課。減少課程數量，加大學科公共課、“工具課程”，“實踐課程”建設，加強課程深度廣度。五是加強專業教師宣傳，建立教師終身學習制，引入授課水平考核競争機制。六是加強專業指導，建議大學四年每學年講授專業導論課，開展學術講座，加強本專業的博士、教授與學生的交流。最後，夏院長希望全體教師繼續為學院的本科生教育發展添磚加瓦、出謀劃策。
據悉，繼上次召開研究生教育工作和本次召開的本科生教育工作專題研讨會後，學院還将組織召開科學研究、産學研和社會服務等一系列專題研讨會，集思廣益，歡迎全院師生為學院的事業發展進言獻策。
