1、加大高層次人才引進和培養力度，進一步優化了人才隊伍。

2014年，學院引進博士2人，晉升教授2人、晉升副教授4人，出國訪學2人，1人成功獲批2015年訪學計劃，6人正在申請訪學計劃，人才隊伍得到了進一步優化。

2、國家科研基金項目獲批4項，連續4年大豐收，基金總數達14項。

2014年，學院教師獲批國家社會科學基金1項（陳勇躍）、國家自然科學基金3項（張星、許昆鵬、黎繼子），同時獲得教育部人文社會科學基金資助項目1項（吳建華）, 實現連續4年國家科研基金和教育部項目的大豐收。

3、成立在線教育中心，夏火松教授主講的《物流管理信息系統》國家級資源精品共享課正式上線。

4、周興建博士主編的《現代倉儲管理與實務》入選“十二五”國家級規劃教材，學科建設再邁新台階。

5、深入推進“産學研”合作，服務地方經濟取得新突破。夏火松教授帶領科研團隊為來鳳縣“十二五”規劃進行了中期評估，同時為棗陽市制定了紡織産業園規劃。

6、大學生參加課外科技大賽碩果累累，學生創新能力和培養水平得到顯著提高。

7、首次招收研究生層次留學生，提高了學院辦學層次與水平。

8、拓寬就業渠道，不斷提高應屆畢業生就業率、簽約率和考研錄取率。

9、全面建設“職工之家，深入貫徹落實“黨的群衆路線教育實踐”活動。

10、關愛每位教職員工，開展了籃球賽、羽毛球賽、撲克大賽等豐富多彩的文體活動。