永利官网大力推行大學生創業教育
努力為國家發展培養更多的富有創新精神的大學生，是高校義不容辭的責任和義務。永利官网深知自身肩負的“創新型人才”培養重任，一直把創業教育作為學院的首要工作之一來抓。
(院長夏火松教授的創業管理課堂）
“創業教育，是高校培養富有創新精神的大學生的集中陣地，利用這個陣地可以在教學内容、教學形式、師資力量、教育時間上予以保證，可以把較為零散的創新教育置于此平台進行整合，從而建立起面向大學生的完整的‘創新型人才’培養體系。”在院長夏火松眼中，創業教育不僅僅是學院開設的一門課程，更是培養大學生創新精神的重要抓手之一。
從2008年起，學院進行了一系列的教學改革，《創業管理》作為一門必選課程被正式納入教學計劃，範圍覆蓋到學院所有本科生。對此，有的人曾質疑：“難道所有的學生畢業後都會去自主創業嗎？按傳統方式就業的學生還需要學習這門課程嗎？”面對疑問，分黨委副書記肖信華解釋道：“開展創業教育，并不是說所有的大學生都适合創業，也不是說，大學生應該一畢業就去創業。對于大多數大學生來說，創業教育的目的在于熏陶，在于培養他們的創新意識、創業精神，因為不管将來他們從事什麼工作，都需要有創新精神；而對于那些具有創業潛質、想創業的大學生來說，創業教育是一個培訓，目的在于提升他們的創業技能和各種創業素質，并最終使他們具有一定的創業能力。”
（分黨委副書記肖信華教授的創業管理課堂）
學院在創業教育的管理上，設立了專門的領導小組，實行專人負責制；在師資配備上，全院的所有正副高教職工參與授課、實習指導；在課程設置上，三分之一的課程時間用于創業基礎理論知識學習，三分之一的時間用于和知名企業家以及自主創業成功人士交流座談，還有三分之一的時間用于實踐操作，做到理論與實踐相結合，教育教學與社會需求相結合。迄今為止，學院已開展多次校企互動交流會，如中國典當協會危驚濤先生、武漢天龍飼料有限公司董事長、湖北省飼料工業協會副會長黃炳堂先生、福建安諾實業集團有限公司董事長助理、人力資源總監林輝華、三棵樹塗料股份有限公司人力資源部經理潘韬、福建龍溪軸承股份有限公司組織部部長、人力資源部部長林清容等企業家都應邀來校講學，與學生進行現場互動。
“我們的目标就是要積極主動地參與到國家創新工程中來，争取利用現有資源和人才參與，為國家培養富有創新精神的新一代大學生。”在談到開設《創業管理》這一課程的初衷時，院長夏火松教授如是說。
（“金蝶杯”全國大學生創業大賽團體金獎獲得學生在比賽中）
大學生創業教育課程自開設以來，受到了全院學生的熱烈歡迎。形式多樣的教育方式激發了學生的創業熱情，創業教育初顯成果。學院先後榮獲“金蝶杯”全國大學生創業大賽全國總決賽團體金獎、湖北省“金蝶杯”大學生職業生涯規劃大賽優秀組織獎、第七屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽銀獎、銅獎、新新創業達人總決賽全國百強、第五屆YESPLAN-諾基亞青年創意•創業計劃大賽中榮獲“全國六強”創業金獎項目等榮譽。在創業實踐上，許多準畢業生們也開始自謀職業，開啟了自己的自由創業之路。
“正是由于在大學生創業教育的課堂上，我們深入地了解了大學生創業的相關知識，所以在比賽的過程中我們才能從容應對，這門課給與我們的是實實在在的幫助。”“金蝶杯”創業大賽金獎的獲得者楊彥偉道出了大部分同學的心聲。
