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【紡大育人】永利官网紮實推進“三全育人”,努力寫好新時代本科教育奮進之筆

來源:永利官网     發布時間:2019-02-27    作者:鄭紅    點擊次數:

近年來,永利官网始終踐行“育人大計,全員參與”的工作理念,内聚育人力量,外拓育人資源,營造“時時育人、處處育人、人人育人”的良好氛圍,廣聚育人智慧,強化育人擔當,以團結協作的責任感、求實創新的使命感,為培育高素質中小企業家和卓越的管理科學工程師而不懈努力,已逐步形成“黨政班子帶頭育人、專業教師多元育人、校企合作協同育人、學工團隊用愛育人、朋輩導師接力育人”的全員、全程、全方位育人格局。

 

黨政班子帶頭育人,強化育人示範

學院黨政班子成員緊扣“全員育人”這一核心關節,每年定期召開學生工作為主題的黨政專題研讨會,及時針對人才培養中出現的新問題、新形勢展開交流,不斷完善與優化我院各專業的人才培養方案。每學期定期組織各年級班主任、輔導員工作交流會,一起研讨學風建設與人才培養,為進一步深化人才培養改革指明方向。

班子成員立足各類常态化育人平台,強化育人的示範效應。每年“成長導航大講壇”為新生開展專業導航講座;“大學第一課” “院長面對面”以貼近學生的方式,關注、聽取學生對學院改革發展的建議;“開學典禮”“新生家長見面會” “主題講座” “各專業培養方案解讀會”“企業面對面報告會”等都成為學院黨政班子成員身體力行、帶頭育人的平台載體。

 

 

專業教師多元育人,提高育人實效

學院現有教職工78人,其中專任教師67人,副高以上職稱44人,博士 44人,僅2017年新增碩士研究生導師5人,夏火松教授以管理科學與工程學科獲批“湖北名師工作室”主持人;打破學校在該項目申報中零的突破,萬欣老師大膽創新課堂教學,開設微信公衆号《用數說》,傳播教學互動正能量,學院師資隊伍的綜合素質和整體實力得到明顯提升。他們堅定初心,在三尺講台上無私奉獻,孕育桃李,努力踐行着“有理想信念,有道德情操,有紮實學識,有仁愛之心” 四有好教師的要求。至今,學院共獲國家和省部級教學質量工程獎16項;建設了10餘項優質精品課程,為學院育人提供了基本保障。

學院在第一課堂教書育人的基礎上,還充分調動教師在學業輔導、科研創新、生涯指導、人生引領等方面的作用,通過推進“班主任隊伍、學業導師隊伍、團學導師隊伍、教工黨員隊伍”四支隊伍融合,形成了專業教師服務學生全面發展的長效機制。

 

   

校企合作協同育人,拓展育人空間

育人質量的高低取決于是否符合社會發展的需要,因此,積極整合社會資源,推進校企校地協同育人工作的常态化運行是全員育人的重要補充部分。目前,學院校企合作平台已覆蓋“科創賽事、特聘導師、企業實踐”等三大模塊,全面提升學生的創新能力、學習能力與實踐能力。

學院通過大力實施産學研合作“112工程”,先後與深圳人本國際科技服飾有限公司、武漢裕大華集團股份有限公司、杭州龍席網絡科技發展有限公司、湖北賽尚服飾集團有限公司、諾曼勞仕醫療用品有限公司等跨省、跨地企業簽訂了協同育人合作協議數十項,一場場企業自主組織的科創賽事、就業實習拓展等實戰演練,為同學們提升綜合能力搭建了廣闊的平台。每年,學院都以走訪企業為契機,聘請企業的技術專家、人力資源專員、優秀校友為學生特聘導師,邀請他們來校為學生職業生涯發展作全面導航。

 

 

     

學工團隊用愛育人,夯實育人基礎

輔導員是高校思想政治工作的骨幹力量,是全員育人的重要組成部分之一。學院高度重視輔導員隊伍的配置與建設,始終以“抓基礎、重規範、促實效”為學生工作理念,努力将輔導員的育人工作落小、落細、落實。

抓日常規範。學院在《輔導員日常工作規範》的基礎上,進一步狠抓基礎工作,明确了院本化的輔導員“查課查寝規範”,要求輔導員每周要深入課堂至少3次,其中查8點的早課不少于2次,每周深入寝室至少1次。夯實的基礎工作,為提升學院人才培養質量提供了最基礎保障。

重工作傳承。鑒于學院輔導員隊伍每年更新的狀況,學院特别注重輔導員工作的幫傳帶。一方面,全體輔導員參與編寫了《輔導員年度工作計劃》,内容涵蓋學生工作管理制度及規範、各年級事務介紹以及工作要點概括等方方面面,方便新進輔導員能夠在短時間内上手。另一方面,定期組織輔導員沙龍,各展所長,不斷完善文稿寫作、PPT展示、談心談話等多形式學生工作痕迹材料,實現工作交流的常态化、互動化。

 

朋輩導師接力育人,豐富育人内涵

初入大學,很多新生會有各種疑問,“專業不知道如何學、上課不知道怎麼聽、習題不知道怎麼做、選課不知道怎麼選、教學樓不知道怎麼走、老師不知道怎麼找、問問題不知道哪裡去”。為了在新生入學伊始,強化新生的适應力引導,學院每年開設班級朋輩導師團,将朋輩育人組織化、制度化、科學化,實現朋輩育人的全過程、全方位。

班導進宿舍,做思想的引導者。學院按照班導進宿舍計劃,每2周深入宿舍一次,與學生分享學習心得。班導進課堂,做學業的指導者。面對課程考試難度大的問題,朋輩導師細化責任,開設專課專題有針對性的輔導答疑。班導進網絡,做問題的答疑者。朋輩導師充分運用網絡陣地,通過QQ群、微信等新媒體平台做好在線輔導,平均每年累計答疑1000餘次,新生高難度課程通過率明顯得到提升,重修通過率成功達百分之百,在線答疑輔導取得了較好的成效。 

 

教育大計,育人為本;育人大計,全員為本。黨的十九大報告明确指出,“要全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務。”下一步,永利官网将按照黨中央、教育部的要求,進一步認清高等教育的新時代新使命,從學校“高質量本科教育年”的客觀實際出發,再審視育人目标定位,再構建育人質量高标準,把主要精力财力物力投入到内涵發展上去,投入到本科人才培養上去,圍繞學生、關照學生、服務學生,主動适應新時代、赢得新時代、領跑新時代,在全面貫徹落實“三全育人”的征程中譜寫學院内涵發展新篇章。

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