黨史學習教育開展以來，永利官网将學習實踐與貫徹落實學校第二次黨代會精神相結合，積極開展“我為群衆辦實事，科研服務最先行”實踐活動，把黨史學習教育和科研服務工作相結合，從實踐中汲取接續奮鬥的磅礴力量，推動學院各項工作高質量發展。

啟動個性定制，組建科研創新中心。早在2021年初，學院黨政領導班子就結合管理科學與工程、工商管理等學科建設工作實際，醞釀培育一批具有較強科研孵化能力的高水平創新團隊。在新學期開學第一次全院大會上發出動議後，廣大教師積極響應。

經個人申請、相關專家評議、黨政聯席會集體研究決定，學院7月正式下文，組建成立了第一批“大數據與效益制造研究中心”“時尚供應鍊與智慧物流研究中心”“績效管理研究中心”（3個），後續“數智化創新與行為決策研究中心”“時尚品牌管理與可持續運營研究中心”（2個）相繼成立。10月29日，副校長黃運平百忙中來到學院，為5個科研創新中心揭牌，為各中心加油鼓勁。學院通過定期與各中心骨幹教師座談等形式，及時了解各中心科研工作的最新情況，并吸納大家的意見和建議作為加強學院“十四五”規劃頂層設計、細化工作的重要舉措。

推進制度建設，完善科研服務體系。通過出台《科研創新團隊（中心）管理辦法》等科研制度，激勵各中心老師加強協同合作，提高承擔重大科研項目和服務社會的能力。今年，學院依托5個科研中心，舉行了七期“崇德管理論壇”，先後邀請了武大、華科、中南财大等一流高校專家學者來院講學，現場指導課題申報，系統梳理申報程序流程，使科研業務流程化、規範化。

為建立科學的科研工作運行機制，以制度激勵人才成長成才，學院經過反複論證，結合各中心實際，制定了個性化《科研創新中心建設任務書》，并于9月2日特别舉行了“任務書簽約儀式”，明确提出了堅持任務導向、目标導向、問題導向以及“加強學科交叉與協同攻關”的建設思路，深得各中心教師擁護與支持，極大調動了一批青年博士投入科研的積極性。

改善科研環境，激發科研内生動力。為了改善科研中心辦公環境，學院積極向學校申請新增陽光校區崇德樓2樓辦公用房，同時統籌現有辦學資源，制定辦學空間資源調配方案，優先滿足5個科研創新中心日常辦公運行，确保中心每位教師“一人一位”以及日常辦公用品，打造了獨具學科專業特色的中心環境，凝聚了一批優秀中青年骨幹教師。

學校、學院、中心的三級聯動，精準、精細、精質的全程服務，為催生高質量科研成果提供了有效支持和保障。其中，“時尚供應鍊與智慧物流研究中心”負責人餘牛副教授、蔡學媛博士雙雙獲批2021年度國家自然科學基金項目立項資助。“績效管理研究中心”負責人楊運忠副教授及其團隊成員馬小剛博士聯合撰寫的績效評價報告在“2020-2021年省級财政評價和部門自評”報告評級中定為A級，受到湖北省财政廳專門賀信稱贊，為永利官网服務全省預算績效管理咨詢服務行業搭建了“新橋梁”。

學史力行，實幹為民。永利官网從黨的百年非凡曆史中汲取寶貴經驗、從學校第二次黨代會精神中汲取奮進動力，積極把學習成果轉化為為群衆辦實事、解難題的具體行動，深化科研強院理念，不斷完善學科建設和科研管理體制機制，優化科研管理服務流程，打造有利于科研創新的學術氛圍，不斷推動學院學科建設和科學研究高質量發展，助力學院在建設“美好紡大”新征程上再創佳績。