2024年上半年，永利官网師生展現出了卓越的研究精神和團隊協作能力，緊密圍繞學院的學科建設方向，開展了一系列有組織的科學研究，在“醫療與健康管理”、“運營與供應鍊管理”、“信息系統與信息管理”和“電子商務”等關鍵研究方向取得了一系列高水平的研究成果：

系列一：醫療與健康管理。永利官网在該方向主要側重運用數智技術和運籌優化方法對醫療健康管理實踐中的信息行為和決策問題進行理論研究和技術服務。近期，張星教授和洪紫印博士聚焦醫療與健康管理，相繼發表系列高水平論文。其中，張星教授帶領其研究生王園園、王心玥、王杜榮等在國際權威期刊《Decision Support Systems》上發表的論文《The impact of doctors’ facial attractiveness on users’ choices in online health communities: A stereotype content and social role perspective》，深入探讨了醫生面部吸引力如何影響用戶在在線健康社區中的選擇，提供了刻闆印象内容和社會角色視角的獨特見解。在《Technological Forecasting & Social Change》上發表的研究，針對醫療衆籌模式對社會變革的影響進行了深入分析，為醫療領域的創新提供了新的研究視角。洪紫映博士在老年學領域知名期刊《The Journals of Gerontology: Series B》上發表了論文，該論文的研究關注老年群體的健康問題,揭示了日常信息技術使用對老年人群心理健康的潛在危害。

(醫療與健康管理領域系列論文)

系列二：運營與供應鍊管理。依托紡織服裝行業背景，針對棉制品回收模式及不确定環境下的閉環供應鍊管理問題進行系統研究。近期，曹曉剛教授、陶智穎博士相繼在綠色供應鍊領域發表高水平論文。其中，陶智穎博士在《Annals of Operations Research》發表題為“Trade-in for carbon emission reduction under tax regulation”的論文，研究以舊換新計劃和對産品生産和報廢階段的碳排放征收的碳稅對企業策略以及碳排放的影響，提出了制造商、零售商和監管機構在有環保意識的消費者在場的情況下的均衡決策。曹曉剛教授帶領研究生曹博威等在《中國管理科學》上發表了關于混合回收閉環供應鍊的研究論文，該研究建立了由不同回收主體組成的混合回收渠道閉環供應鍊模型，對于推動循環經濟的發展和環境保護具有重要意義。

(運營與供應鍊管理方向系列論文)

系列三：信息系統與信息管理。側重運用領域知識和信息技術對企業績效提升和數字化轉型進行理論探索與系統模型實現。提出了知識共享理論框架，有效解決跨時空下的企業知識轉移和資源配置等問題，利用AI設計了智能配棉策略，解決紡織企業智能制造中成本控制問題。圍繞該方向，永利官网師生通過不懈的努力，打下了豐厚的基礎。夏火松教授帶領研究生侯曉宇等研究團隊在國際期刊《Big Data》上發表了題為“Long- and Short-Term Memory Model of Cotton Price Index Volatility Risk Based on Explainable Artificial Intelligence”的研究論文，該論文發現在分析棉花價格波動趨勢時，同時輸入交易數據加交互數據，能夠降低模型預測結果的時間滞後性，同時，使用XAI技術對模型進行分析，增加了用戶對模型的信任度。吳金紅教授帶領研究生劉添葉、穆克亮等在《Scientometrics》上發表“Identification and causal analysis of predatory open access journals based on interpretable machine learning”，提出了一種基于可解釋機器學習模型的新方法，用以預警和識别潛在的掠奪性開放獲取（OA）期刊，助力學術界維護科研誠信和資源的有效利用。丁校潔博士作為重要作者，在UTD24之一的管理學頂級學術期刊《Management Science》上發表題為“The Pitfalls of Review Solicitation: Evidence from a Natural Experiment on TripAdvisor”的高水平研究論文，揭示了評論征集計劃的雙刃劍效應，表明平台和企業應該謹慎地對待評論征集計劃對消費者評論生成的負面影響。

(信息系統與信息管理系列論文)

系列四：電子商務。聚焦服裝與紡織企業的全渠道營銷、AR與VR技術應用、AI銷策略，展開深入研究。2024年上半年，吳錦峰教授帶領研究生董嬌等在國際期刊《Information & Management》上發表題為“Shopping through mobile augmented reality: The impacts of AR embedding and embodiment attributes on consumer-based brand equity”的高水平論文，該研究探讨了增強現實體驗特征對品牌權益的作用機理——以增強現實體驗特征為前因變量，三種品牌聯想為中介變量，整體品牌權益為結果變量，消費者創新性為調節變量，構建了增強現實體驗特征對品牌權益影響的作用機理模型。王涯薇博士在《南開管理評論》發表《“老夫”“撩發”少年狂:初老感對年輕消費者冒險行為的影響》的高水平論文，該研究發現年輕人的初老感會提高他們的冒險行為傾向，這種效應有助于促進新産品的購買和消費意願、高刺激性服務消費意願。

(電子商務相關系列論文)

值得特别一提的是，丁校潔博士參與的論文成功發表在國際頂級管理學期刊《Management Science》上，标志着永利官网首次在該UTD24種期刊上取得重要突破。《Management Science》以其嚴謹的研究方法和高質量的研究成果享譽全球，這一發表為永利官网在國際管理學界的地位增添了新的光輝。

近年來，為推動學院的高質量發展，管院教師們團結一心，攜手并進。老教師們以深厚的學術積累和豐富的經驗，為學院的發展貢獻着智慧和力量，不斷推動學院邁向新的高峰；中年教師憑借紮實的學術功底和持續的創新能力，成為學院發展的中堅力量，以高水平的研究成果築牢學院發展的基石；年輕教師則以其蓬勃的朝氣和創新精神，勇于開拓新的研究領域，不斷刷新科研的高度，為學院的科研事業注入源源不斷的活力和動力。在老師們的共同努力下，學院正朝着更加卓越和國際化的方向穩步前行。

此外，在學院的精心培養和導師的悉心指導下，研究生們在研究設計、實地調研、數據分析和論文撰寫等關鍵環節發揮了不可或缺的作用。他們不僅展示了紮實的學術功底，更展現了在科研實踐中的巨大潛力。2024年，王杜榮、侯曉宇、王園園等7位碩士生成功考入南京大學、天津大學等知名高校，繼續攻讀博士學位，這不僅彰顯了學院在人才培養方面的持續努力，也體現了學院在培養高素質科研人才方面的卓越成就。

  未來，永利官网将繼續加強科研隊伍建設，提升科研水平，加強社會服務，為推動學術研究與紡大發展做出積極貢獻。

附1：論文清單